Без жаргона и без запугивания - только то, что нужно сделать до 31 декабря 2026 года.
Вы вообще обязаны подавать?
Всё зависит от числа сотрудников (считаются все: на полной и частичной занятости, сезонные, по контракту):
- 1-19 сотрудников: отчёт не нужен. (У вас всё равно есть обязанности по Кодексу прав человека, и по запросу вы должны предоставлять доступные форматы.)
- 20-49 сотрудников: да - подайте ACR до 31 декабря 2026 года.
- 50+ сотрудников / госсектор: да, плюс публичный сайт должен соответствовать WCAG 2.0 AA, нужно вести задокументированную политику и многолетний план доступности.
Что такое ACR на самом деле
Отчёт о соответствии требованиям доступности (Accessibility Compliance Report) - самодекларация, которую вы подаёте правительству Онтарио и которой подтверждаете, что выполнили обязанности по стандартам AODA (информация и коммуникации, трудоустройство, обслуживание клиентов, проектирование общественных пространств, где применимо). Это серия вопросов «да/нет», но честно ответить «да» значит, что вы действительно сделали стоящую за ним работу.
Важно: ACR - не VPAT. Это разные документы для разных целей, и путать их - частая и дорогая ошибка. Вот в чём разница.
Где и как подать
- Зайдите на портал Accessibility Compliance Reporting на ontario.ca.
- Войдите (понадобится бизнес-аккаунт ONe-key / Service Ontario).
- Подтвердите данные организации и численность персонала.
- Ответьте на вопросы о соответствии для вашего типа организации.
- Попросите должностное лицо или директора заверить и отправить.
Это занимает минуты, если сама работа сделана. Работа - та часть, которую нужно планировать.
4 вещи, которые нужно сделать до подачи
- Проведите аудит сайта по WCAG 2.2 AA (автоматический и ручной). Сколько это стоит в Онтарио.
- Исправьте настоящий исходный код (не оверлей).
- Задокументируйте заявление о доступности, политику и план исправлений.
- Подайте ACR до 31 декабря 2026 года.
А если не подать?
Правоприменение поэтапное, а не мгновенные максимальные штрафы: Директорат по доступности присылает уведомление о несоответствии со временем на исправление; затем предписание директора; затем административные штрафы (исторически от сотен до нескольких тысяч долларов); уголовное преследование и громкий максимум «100 000 $ в день» зарезервированы для тяжёлых повторных случаев и по состоянию на 2026 год не применялись.
Но «низкая вероятность максимального штрафа» - неправильная цель для оптимизации. Отсутствующий или ложный отчёт читается как умышленное несоблюдение - именно та позиция, которой вы не хотите, если когда-нибудь придёт жалоба в Трибунал по правам человека (это и есть реальный путь к иску; сам AODA не даёт частным лицам права на иск). Поданный отчёт, подкреплённый настоящим аудитом, - обратное: доказательство добросовестности.
Частые ошибки
- Считать виджет-оверлей «сделанным делом». Это не так - вот почему.
- Думать, что «меньше 50 сотрудников = ничего не касается». Строгое требование к сайту начинается с 50+, но отчётность - с 20+, а у риска по Кодексу прав человека нижней границы по размеру нет.
- Отвечать «да» без работы за этим.
- Забывать, что публичные PDF и документы Word тоже входят в требования.
Начните за 30 секунд - бесплатно
Прежде чем открывать портал, узнайте, где вы находитесь. Отчёт Vayle проверяет ваш сайт по правилам Онтарио и точно говорит, что относится к компании вашего размера, плюс путь с фиксированной ценой к ответу «да».
👉 Получите бесплатный отчёт Vayle
Связанные руководства
- AODA для бизнеса в Онтарио: полное руководство на 2026 год
- ACR или VPAT: какой документ на самом деле требует Онтарио
- Сколько стоит аудит AODA в Онтарио
- Как проходит жалоба на доступность сайта в HRTO
Vayle работает удалённо и занимается инженерной доступностью сайтов для бизнеса Онтарио. Рекомендации по инженерной доступности, а не юридическая консультация; мы работаем вместе с вашим юристом.
